Dada la legislación vigente que establece los 65 años como edad
mínima requerida para la jubilación masculina, una universidad decide
jubilar de manera automática a todos los profesores que hayan
alcanzado tal edad, argumentando para ello el cumplimiento de la ley.

Comentario:
El retiro de la actividad laboral percibiendo haberes jubilatorios es un derecho que asiste a todo ciudadano que reúna ciertas condiciones, entre ellas una edad mínima.

Ahora bien, en el ejemplo mencionado tal derecho es transformado en una obligación compulsiva por parte de la institución educativa. Esto implica una discriminación por razones de edad lesiva de los derechos de quien, probablemente, se encuentre en las mejores condiciones para el ejercicio
de su tarea. En efecto, no es posible considerar que el criterio de edad avanzada para una actividad en el área industrial pueda ser trasladado mecánicamente al ámbito académico. Grandes pensadores, como Freud y Einstein, han producido giros nodales en sus obras científicas después de esa edad. No es aceptable, por lo tanto, que la edad constituya una variable para definir el pase a retiro de un profesor.